탁월한 성과를 이끌어내는 조직 코칭과 리더십 향상 [최종평가]

[2025년도 2072기] 탁월한 성과를 이끌어내는 조직 코칭과 리더십 향상 강의의 최종평가 답안을 공유드립니다.

드디어 30차시 수강을 완료하고 최종평가를 응시했습니다.

참고자료를 활용하면 쉽게 답을 찾아보실 수 있습니다. 그럼 답안 공유해드리겠습니다.

 

문제1. 피드백 기술을 내재화 하는 방법에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제2. 학습자 유형에 따른 코치(촉진자)의 역할로 알맞은 것은?

 

문제3. 피터 드러커가 제시한 좋은 직장의 점검 요소 4가지로 알맞은 것은?

 

문제4. 보고를 잘하기 위한 3요소로 알맞지 않은 것은?

 

문제5. 임파워먼트 리더십의 효과로 알맞지 않은 것은?

 

문제6. 생산적인 회의에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은?

 

문제7/ 사내 상담 시 주요 고려사항으로 알맞지 않은 것은?

 

문제8. 펀이 조직에 미치는 영향으로 알맞지 않은 것은?

 

문제9. 자료 정렬 알고리즘 가시화의 설명으로 옳은 것은?

 

문제10. 기업상담 모형과 그에 대한 강점의 연결이 알맞지 않은 것은?

 

 

모두 건강한 직장생활 하시길 바라겠습니다. 오늘 하루도 힘내세요!